Gestes & Postures Usine

Objectif principal :

Les gestes & postures à appliquer dans un environnement industriel pour éviter les TMS.


À l'issu de cette formation, vous serez en mesure de :

  • Adopter les bons gestes et les bonnes postures (Éviter les accidents liés à la fatigue ou aux mauvaises manipulations).
  • Éviter les TMS (Apprendre à réaliser les actions de manière effective tout en protégeant le travailleur).

Les prérequis

  • Personnel travaillant dans une usine.

Le contenu de la formation

Des mises en scènes où l’utilisateur devra effectuer un ensemble d’actions correctement et éviter les TMS que peuvent causer ses actions en situation réelle.

Un système de détection du positionnement des membres de l’utilisateur permet de déterminer si les mouvement de l’utilisateur sont conformes aux consignes.

Les modules

Modules Guidés
Différentes mises en situation avec des éléments de pédagogie active afin d’entraîner l’utilisateur à effectuer correctement les actions et éviter les TMS et les risques de blessures. 2 à 5 minutes par module
Module Examen
Un mode examen réglable permettant d’évaluer les connaissances de l’utilisateur sur les différentes façons de réaliser les actions apprises dans les modules guidés. 6 à 8 minutes

Tips

  • N'hésitez pas à partager la session sur un écran visible par tous afin de créer un échange entre les apprenants.
  • Personnalisez les sessions (risques, temps).
  • Limitez les sessions à 15min par apprenant.
  • Enfin, pensez à bien charger vos controllers avant une session ou une journée de formation.

Un aperçu de la formation en image

Organisme de formation : nous vous aidons à développer votre Chiffre d'affaire.

Les OF clients de la plateforme peuvent recevoir des demandes de nos clients grands comptes pour des ateliers Sécurité VR ou des formations VR.

Ainsi vous dispensez les formations avec le support de notre logiciel VR . On appelle cela le Blended VR.

La pédagogie active au service de l'apprentissage

Une expérience en réalité virtuelle est imprimée dans le cerveau de la même manière qu’un souvenir réel.

Pour les entreprises

  • Dashboard de gestion des employés, d’attribution des formations et de suivi du score.
  • Mode de formation et mode d’évaluation.
  • Formule illimitée ou à la personne formée.

Organismes de formation et formateurs

  • Dashboard de gestion des apprenants, de suivi du score et d’attestation de formation.
  • Mode de formation et mode d’évaluation.
  • Formule illimitée ou à la personne formée.

Particuliers

  • Des formations engageantes.
  • Mode de formation et mode d’évaluation.
  • Payez à l’unité.

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