Risque Incendie EHPAD

Objectif principal :

Identifier et analyser des incendies de différentes natures dans un EHPAD


À l'issu de cette formation, vous serez en mesure de :

  • Connaître la procédure pour les incendies dans un EHPAD (Porte Froide/Chaude).
  • Appliquer les règles d’évacuation en fonction du métier (Contrôle incendie, Évacuation des Patients, Coordination de l’évacuation).

Les prérequis

  • Personnel travaillant dans le secteur médical.
  • Personnel Chargé de surveillance en environnement médical.

Le contenu de la formation

Formation sécurité incendie dans un EHPAD pour les différents intervenants sur différents types d’incendies (Porte Chaude, Porte Froide avec Fumée).
La formation comprend des Modules pour le poste de Coordinateur : Le but de ces modules est de se former à la gestion et au fonctionnement du SSI (CMSI).
La formation comprend des Modules pour le poste de Chargé de Surveillance : le but de ces modules est de se former à la gestion des incendies (Contrôle et extinction des différents types d'incendies).
La formation comprend également des Modules pour le Personnel Médical : Le but est de se former à l’évacuation des patients en fonction des types d’incendies.

La pédagogie disséminée dans la formation (Mode Guidé) permet à l’utilisateur d’identifier les différents extincteurs et comment s’en servir.

Les modules

Modules Coordinateur
1. Evacuation Guidée 6 minutes
2. Evacuation Examen 5 à 8 minutes
Module Chargé de Surveillance
1. Incendie Porte Chaude + Contrôle 5 minutes
2. Incendie Porte Froide Fumée + Contrôle 5 minutes
3. Incendie Porte Froide + Contrôle 5 minutes
4. Mode Examen 5 à 12 minutes
Module Personnel Médical
1. Incendie Porte Chaude + Evacuation 5 minutes
2. Incendie Porte Froide Fumée + Evacuation 5 minutes
3. Incendie Porte Froide + Evacuation 8 minutes
Pour les modules :
Mode chronométré
Retour du score de la session

Le mode examen permet de configurer la simulation (Nbres de feux, placements)

Tips

  • N'hésitez pas à partager la session sur un écran visible par tous afin de créer un échange entre les apprenants.
  • Personnalisez les sessions (risques, temps).
  • Limitez les sessions à 15min par apprenant.
  • Enfin, pensez à bien charger vos controllers avant une session ou une journée de formation.

Un aperçu de la formation en image

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La pédagogie active au service de l'apprentissage

Une expérience en réalité virtuelle est imprimée dans le cerveau de la même manière qu’un souvenir réel.

Pour les entreprises

  • Dashboard de gestion des employés, d’attribution des formations et de suivi du score.
  • Mode de formation et mode d’évaluation.
  • Formule illimitée ou à la personne formée.

Organismes de formation et formateurs

  • Dashboard de gestion des apprenants, de suivi du score et d’attestation de formation.
  • Mode de formation et mode d’évaluation.
  • Formule illimitée ou à la personne formée.

Particuliers

  • Des formations engageantes.
  • Mode de formation et mode d’évaluation.
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